協(xié)會(huì)各委員會(huì)、專業(yè)委員會(huì)：

協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)將于今年11月任期屆滿，為了做好協(xié)會(huì)換屆的籌備工作，7月11日，協(xié)會(huì)曾以冶建協(xié)（2007）50號(hào)文向行業(yè)內(nèi)包括你們在內(nèi)的各有關(guān)單位送發(fā)了《中國冶金建設(shè)協(xié)會(huì)第六屆理事會(huì)組建方案》，并于13日在京召開了各委員會(huì)秘書長工作會(huì)議，部署理事會(huì)換屆的相關(guān)工作。請你們接本通知后，在努力完成今年預(yù)定的協(xié)會(huì)工作任務(wù)同時(shí)，緊密圍繞協(xié)會(huì)理事會(huì)換屆，積極配合秘書處做好下列工作：

1、精心做好六屆理事會(huì)理事、常務(wù)理事候選人協(xié)商、推薦工作。請各委員會(huì)務(wù)必根據(jù)《中國冶金建設(shè)協(xié)會(huì)第六屆理事會(huì)組建方案》規(guī)定的推薦理事、常務(wù)理事的基本原則、條件和分配的推薦名額，在與所屬會(huì)員企業(yè)充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，于8月20日前，向秘書處提交六屆理事會(huì)理事和常務(wù)理事候選人推薦名單；

2、認(rèn)真做好協(xié)會(huì)工作總結(jié)。請各單位于10月10日前，向秘書處提交2007年度工作小結(jié)；

3、積極推薦在會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行交流的經(jīng)驗(yàn)材料。各單位要在調(diào)研基礎(chǔ)上，注意發(fā)現(xiàn)會(huì)員企業(yè)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng)市場形勢發(fā)展要求，大力推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展；在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、和諧企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)和誠信企業(yè)等方面取得突出成效；在促進(jìn)冶金建設(shè)管理體制改革，實(shí)現(xiàn)市場主體共贏等方面涌現(xiàn)出的值得在全行業(yè)內(nèi)示范交流的新典型、新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新思路和新舉措，努力協(xié)助會(huì)員企業(yè)做好有關(guān)經(jīng)驗(yàn)材料的總結(jié)工作。請于11月10日前向秘書處提交推薦在協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行交流的經(jīng)驗(yàn)材料和重要調(diào)研報(bào)告。每個(gè)委員會(huì)2-3篇；每個(gè)專業(yè)委員會(huì)1-2篇；

4、做好《協(xié)會(huì)先進(jìn)工作者》和《先進(jìn)協(xié)會(huì)基層組織》的協(xié)商推薦工作。為鼓勵(lì)和表彰在協(xié)會(huì)五屆理事會(huì)任期內(nèi)，為協(xié)會(huì)工作和行業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)的《協(xié)會(huì)先進(jìn)工作者》和《先進(jìn)協(xié)會(huì)基層組織》，秘書處屆時(shí)將與各分支機(jī)構(gòu)在協(xié)商基礎(chǔ)上提出在會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行表彰的《先進(jìn)協(xié)會(huì)基層組織》名單。請你們于11月10日前，向秘書處提出推薦協(xié)會(huì)表彰的《協(xié)會(huì)先進(jìn)工作者》名單（每個(gè)委員會(huì)3名；每個(gè)專業(yè)委員會(huì)2名。）；

5、協(xié)助做好協(xié)會(huì)組織建設(shè)工作。請各委員會(huì)于11月10日前，向秘書處提交會(huì)員入會(huì)、退會(huì)及理事變更申請等情況報(bào)告；提出已經(jīng)本委員會(huì)會(huì)議審議通過，需提請協(xié)會(huì)理事會(huì)審批的有關(guān)報(bào)告（如行業(yè)公約）。

協(xié)會(huì)聯(lián)系人：陳萬鈞( 010-82227797)；E_mail:uwj43@sohu.com

           　　　　 李祖息( 010-82227790)；E_mail:lzx7805@sohu.com

 

中國冶金建設(shè)協(xié)會(huì)

   　　　　   2007年7月17日

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