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放大你的情懷
--—訪齊齊哈爾北方中冶置業(yè)總經(jīng)理于振江
    發(fā)布日期:2012-11-14
李國(guó)旗
政策調(diào)控、銷(xiāo)量銳減、土地流拍、開(kāi)工延期,房地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)怎一個(gè)“冷”字了得。但對(duì)于相當(dāng)一部分剛需購(gòu)房者,樓市里最實(shí)用型的考題當(dāng)屬戶(hù)型的市場(chǎng)接受度?,F(xiàn)如今樓市限購(gòu)又限貸,不少購(gòu)房者都是老少兩代湊錢(qián)購(gòu)買(mǎi)升級(jí)版大戶(hù)型,或者新婚夫婦適度透支“一步到位”買(mǎi)婚房,這些新的購(gòu)買(mǎi)特點(diǎn)都給戶(hù)型設(shè)計(jì)開(kāi)出了高難度的考題,緊湊、舒適、實(shí)用,缺一不可。黑龍江省齊齊哈爾市這個(gè)處于國(guó)家三至四線之間的省轄地級(jí)市和國(guó)內(nèi)大多地方一樣,其房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)也是如雨后春筍般,紛紛崛起。國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)大佬紛紛在此扎營(yíng)駐寨,中國(guó)二十冶集團(tuán)有限公司作為獨(dú)自操作房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的初涉者,在本已刺骨的冰水中赤腳趟路,能否規(guī)避暗流,坐上揚(yáng)帆舟船抵達(dá)彼岸?哲學(xué)家克里斯托弗-莫利說(shuō):沒(méi)有人知道,當(dāng)他打開(kāi)一扇門(mén)時(shí),有什么在等待他,在那扇門(mén)的后邊隱藏著何等的奧秘。打開(kāi)一扇門(mén),包容著某種未知的情趣,某種進(jìn)入新的時(shí)刻的感知和繁瑣儀式的新形式,包含著人間至樂(lè)的最高閃現(xiàn),也許會(huì)改變并重新分配人的力量。 懷著濃厚的興致,記者日前走訪了由二十冶獨(dú)立籌劃、開(kāi)發(fā)、建設(shè)的商品樓盤(pán),采訪了二十冶總經(jīng)理助理兼齊齊哈爾北方中冶置業(yè)總經(jīng)理于振江,聽(tīng)他對(duì)中冶國(guó)際濱江城開(kāi)拓之路的獨(dú)家訪談,或許給市場(chǎng)轉(zhuǎn)型后的冶建人帶來(lái)些許啟迪。
一
中冶濱江國(guó)際城位于齊齊哈爾國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)新南苑,地處嫩江濱江資源帶核心位置,向西二
路是人走出來(lái)的。做好市場(chǎng)開(kāi)拓要有一往無(wú)前的信心與勇氣。從2009年開(kāi)始,于振江帶領(lǐng)一班人歷經(jīng)從資產(chǎn)接收到舊廠拆除,克服受讓土地內(nèi)原企業(yè)建(構(gòu))筑物及管線圖紙缺乏、沒(méi)水、沒(méi)電、沒(méi)道路、最冷時(shí)候零下四十度等惡劣環(huán)境及原造紙廠工人鬧事等各種糾紛,其過(guò)程的辛酸與艱難讓他“刻骨銘心”。而完全自主開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)對(duì)齊齊哈爾北方中冶置業(yè)這個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全體人員來(lái)說(shuō)尚屬首次。于振江說(shuō),做房地產(chǎn)項(xiàng)目一個(gè)不能忽略社會(huì)人的生存命運(yùn),再一個(gè)不能忽略員工的職場(chǎng)體驗(yàn),這是新課題的考量要素。疏離對(duì)新課題的使命感,就缺乏了成就一番事業(yè)的內(nèi)涵。他除要求管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外,還聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員每周按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、相互交流,在工作中不斷梳理總結(jié)逐步提高業(yè)務(wù)管理水平,并定期進(jìn)行講評(píng),以此作為業(yè)務(wù)考核的依據(jù)。在實(shí)際工作中逐漸建立適用于房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的各項(xiàng)管理制度。要贏獲房地產(chǎn)施工項(xiàng)目獨(dú)具個(gè)性的管理成就并不是件易事。不僅需要熟悉運(yùn)用項(xiàng)目管理模式和施工經(jīng)驗(yàn),更需要的是我們認(rèn)識(shí)中包含著多少對(duì)企業(yè)發(fā)展的感動(dòng),企業(yè)情懷在心,豈能掉以輕心。許多哲人都將“充足的調(diào)研籌劃”視為要?jiǎng)t,人們要是預(yù)先有了訓(xùn)練,那他們對(duì)于自己早有準(zhǔn)備的事情,對(duì)于各種磨難,甚至對(duì)于遭受別人的反對(duì),都會(huì)更加勇敢地予以正視。相反,沒(méi)有準(zhǔn)備的人則常被無(wú)關(guān)緊要的小事兒嚇得驚慌失措。我們要做的是,不管發(fā)生什么事情都不會(huì)使我們感到驚奇。既然事情顯得比實(shí)際上更為可怕的原因是對(duì)情況的不熟悉,所以養(yǎng)成充分調(diào)研不斷反思的習(xí)慣,能確保人們無(wú)論碰到哪種不幸都不會(huì)是完全的生手。三
談及幾年來(lái)親自操盤(pán)房地產(chǎn)籌劃、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、銷(xiāo)售等的經(jīng)歷過(guò)程,于振江不無(wú)感觸地說(shuō):該約束就約束,如果沒(méi)有好的管理,房地產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)很大。他說(shuō)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)離不開(kāi)當(dāng)?shù)卣闹С?。如何與政府溝通建立良好的關(guān)系十分重要。三年來(lái),每一步都離不開(kāi)政府各個(gè)職能部門(mén)的理解支持。融洽的政企關(guān)系是企業(yè)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展的保證。他說(shuō),在投資開(kāi)發(fā)中,前期的可研工作要對(duì)當(dāng)?shù)氐耐顿Y環(huán)境、政府的廉政效率、民風(fēng)習(xí)俗等做好充分的研究調(diào)查。 作為投資方與政府搞好關(guān)系的前提是做好產(chǎn)品的質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)的安全及文明施工規(guī)范管理。沒(méi)有過(guò)硬的質(zhì)量和令人信服的系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作體系,何來(lái)與政府搞好關(guān)系。 此外,齊齊哈爾北方中冶置業(yè)有限公司積極履行央企的社會(huì)責(zé)任,還解決了部分原造紙廠下崗職工再就業(yè)等等,為企業(yè)與政府之間的溝通起到了良性推動(dòng)作用。四
據(jù)齊齊哈爾相關(guān)媒體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,2012年6-8月,中冶濱江國(guó)際城的樓盤(pán)銷(xiāo)售,連續(xù)三個(gè)月位居齊市房產(chǎn)銷(xiāo)量冠軍,銷(xiāo)售總量占齊市的70%,如此佳績(jī)不僅在當(dāng)?shù)匾饛V泛關(guān)注,作為企業(yè)中人,也不禁為之興奮。五
面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展及銷(xiāo)售感到些許欣慰的于振江,在回顧前期操作時(shí)深有感觸,真真切切地體會(huì)到資源配備不足所帶來(lái)的困惑,品嘗到缺乏專(zhuān)業(yè)人才以及缺乏系統(tǒng)性調(diào)配而帶來(lái)的人力資源浪費(fèi)的矛盾。要是用成語(yǔ)來(lái)形容當(dāng)時(shí)的難,舉步維艱、力不從心正合適。于振江介紹說(shuō),房地產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)建設(shè)及市場(chǎng)運(yùn)作推廣,是一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)工程。在前期調(diào)研、籌劃、定位及設(shè)計(jì)、建設(shè)、銷(xiāo)售、服務(wù)、管理等各個(gè)階段,所需專(zhuān)業(yè)人才側(cè)重點(diǎn)不同,流動(dòng)性也非常大,如果集團(tuán)公司的房管中心,將公司所有項(xiàng)目采用集中管理,資源共享,這些專(zhuān)業(yè)人才就會(huì)在各個(gè)項(xiàng)目的不同階段發(fā)揮其應(yīng)有的作用,從一定意義上來(lái)說(shuō)也就極大釋放了人力資源系統(tǒng)配置問(wèn)題導(dǎo)致的人才既缺乏又浪費(fèi),束縛企業(yè)發(fā)展步伐,影響發(fā)展開(kāi)拓這個(gè)瓶頸。 與集團(tuán)公司慣有的冶金、市政及保障性住房項(xiàng)目的管理模式相比,作為集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā),其管理模式一定要按房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)律運(yùn)作,否則,會(huì)受到市場(chǎng)的懲罰。他建議說(shuō),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)性大,要時(shí)刻樹(shù)立居安思危的意識(shí)。如果集團(tuán)公司能把房地產(chǎn)做成支柱產(chǎn)業(yè),設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)及運(yùn)行管理辦法。在原材料、招投標(biāo)、設(shè)計(jì)、勘探等統(tǒng)一管理。單就是物資建材采購(gòu)這方面,借鑒例如像,恒大、萬(wàn)科等目前房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)龍頭企業(yè)的成功做法,建立采購(gòu)中心與建材生產(chǎn)企業(yè)直接簽署合作協(xié)議,在原材料上就對(duì)把控質(zhì)量、降低成本提供了一個(gè)可靠的保證。六
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)與冶金、市政等項(xiàng)目建設(shè)施工有很大區(qū)別,該節(jié)儉的要節(jié)儉,該投入的一定要投入。前期投入,如,調(diào)研、籌劃、給未來(lái)商品市場(chǎng)定位等,需要花費(fèi)大量的時(shí)間及人力資源,并要選擇優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)參與設(shè)計(jì),如一期小戶(hù)型控制在80%定位比較準(zhǔn),其建筑設(shè)計(jì)園林化風(fēng)格受到歡迎。產(chǎn)品推廣階段,中冶品牌、產(chǎn)品形象、區(qū)域炒作、房展會(huì)、認(rèn)籌、開(kāi)盤(pán)等要素上都要舍得投入。這些環(huán)節(jié)對(duì)我們冶金施工企業(yè)來(lái)說(shuō)是全新的課程,但在非鋼領(lǐng)域中特別是在房地產(chǎn)領(lǐng)域卻是傳統(tǒng)攻略,項(xiàng)項(xiàng)不能忽略,須臾不可錯(cuò)失。房地產(chǎn)優(yōu)勢(shì)就是地理位置,用房地產(chǎn)業(yè)公認(rèn)的理論就是:地段-地段-還是地段。目前,中冶濱江國(guó)際城一期6-8月在齊齊哈爾整個(gè)房地產(chǎn)銷(xiāo)售份額的70%. 。其地段偏僻(原造紙廠)、配套設(shè)施沒(méi)完善,在市場(chǎng)如此低迷的情況下,面對(duì)(恒大等眾多房產(chǎn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng))取得如此成績(jī),一靠產(chǎn)品質(zhì)量,二是營(yíng)銷(xiāo)推廣”。 “產(chǎn)品能得到市民、市場(chǎng)的認(rèn)可感到欣慰與自豪” 。說(shuō)到這里,愉悅的神情展現(xiàn)在他的臉上,也傳染給了一旁的聆聽(tīng)者。 當(dāng)談及如何做好房地產(chǎn)的配套設(shè)施及后續(xù)開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí),于振江說(shuō):要充分利用社會(huì)資源。配套商業(yè)圈的建設(shè),希望能利用集團(tuán)公司的平臺(tái),引進(jìn)更多的合作伙伴。如,與國(guó)內(nèi)知名商業(yè)集團(tuán)合作,共同發(fā)展實(shí)現(xiàn)共贏。后續(xù)的發(fā)展,汲取一期建設(shè)由于專(zhuān)業(yè)人才缺乏、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,帶來(lái)的前期投入過(guò)大的教訓(xùn),已越來(lái)越趨于理性,投入產(chǎn)出需做好平衡,把握好市場(chǎng)定位,這樣才有可能在國(guó)家市場(chǎng)調(diào)控的沖擊,市場(chǎng)需求特別是業(yè)主剛性需求受到影響的局面中,搶得一席之機(jī)。 于振江侃侃而談,不禁讓筆者再次想到那個(gè)無(wú)形的精神。一個(gè)管理者在談?wù)撟约褐郧榈氖聵I(yè)時(shí)眉飛色舞,這不是情懷是什么!只要情懷跟企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展有共鳴,只要籌謀跟當(dāng)下的作為有碰撞,它不就是我們的現(xiàn)實(shí)關(guān)注嗎。房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)向我們提出的是全新的挑戰(zhàn),它提醒我們不僅不能滿(mǎn)足于從先輩那里繼承下來(lái)的東西,也不能滿(mǎn)足于以往冶金施工管理積累的那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。要從當(dāng)代共鳴中尋找新的東西,尋找繼往開(kāi)來(lái)新的增長(zhǎng)點(diǎn),包括市場(chǎng)價(jià)值重建的問(wèn)題。否則,我們?cè)鯓硬拍軜?gòu)建出具有深刻記憶的企業(yè)經(jīng)典。 望著眼前這位精神矍鑠充滿(mǎn)自信與果敢的項(xiàng)目指揮者,筆者深信,齊齊哈爾作為集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)最北端的一塊陣地,在比較艱苦確又充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的環(huán)境中,在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的破冰之旅中,定能走出一條屬于自己的通關(guān)大道。哲人泰納謝說(shuō):人是衡量?jī)r(jià)值的尺度。在不斷地實(shí)踐中人們需要弄清楚的是人創(chuàng)造價(jià)值還是人通過(guò)價(jià)值而被創(chuàng)造。在第一種情況下,人是衡量?jī)r(jià)值的尺度,因而只有人的需要和人的發(fā)展相聯(lián)系,價(jià)值才有意義。從另外的意義上來(lái)講,能否培養(yǎng)鍛造出一批在企業(yè)發(fā)展大業(yè)中充滿(mǎn)抱負(fù)與情懷的優(yōu)秀人才,這才是給集團(tuán)公司創(chuàng)造的最大財(cái)富。 ?、?