阿爾及利亞,是北非一個穆斯林國家,在這里我經(jīng)歷了八年的奮斗歲月,見證了企業(yè)在這片土地上發(fā)展與壯大的過程,也見證了阿爾及利亞的快速發(fā)展。在和戰(zhàn)友們并肩作戰(zhàn)的日子里,我們一同暢想未來,一同破解施工難題,一同談論著各自祖國的風土人情,和大家一起融入到北非大地的一草一木中。

猶記得剛剛參與阿爾及利亞奧蘭體育場項目施工時,項目處在建設初期,諾大的黃土地上立著一個攪拌站,其它什么都沒有。那個時候生活沒有互聯(lián)網(wǎng),項目營地有嚴格的進出制度,過著幾乎與世隔絕的日子。唯一的休閑是繞著那片黃土地跑步,邊跑邊思考人生。而我負責對外溝通工作,由于當時不了解當?shù)氐膶徟鞒蹋?jīng)常被當?shù)貥I(yè)主訓斥。隨著不斷學習與成長,現(xiàn)在我已經(jīng)可以帶領當?shù)貑T工和業(yè)主對施工方案細節(jié)進行深入溝通和協(xié)商。而我們建設的奧蘭體育場工程也已成為當?shù)貙W習與參觀的標桿工程。其他住房、學校、醫(yī)院等工程項目也遍布阿爾及利亞的各個省市和地區(qū)。

不僅如此,外籍員工的幸福感也隨著企業(yè)的發(fā)展快速攀升。記得在一次往返奧蘭與吉爾的出差路上,我和項目的阿籍司機小克里菲閑聊起來,“克里菲,你在中國二十二冶工作有十年了吧?”他自豪地回答,“是啊,差不多十年了,而且我爸爸已經(jīng)在這工作十多年了?!薄霸谥袊惫ぷ鬟€滿意吧?”我繼續(xù)問,他十分高興地說,“當然了,工作很穩(wěn)定,感謝真主,感謝中國二十二冶?!蔽乙残α?,“好好干吧,企業(yè)越好,我們才會越好。等將來小小克里菲出生長大,繼續(xù)來這里工作如何?”小克里菲用純正的中國普通話回答,“那太好了,沒有問題。”從他爽朗的回答中,我能夠真切體會到當?shù)貑T工對企業(yè)的熱愛和深厚的感情。

由此我腦中掠過其他外籍員工的身影,包括幾個阿籍工程師、顧問和司機,他們都在阿爾及利亞分公司工作將近十年。比如結(jié)構(gòu)工程師默罕默德,我們都親切地叫他老默,還有混凝土技術(shù)員布拉黑姆,我剛認識他們的時候,都是無房無車,老默當時有兩個小孩,生活并不寬裕。而在十年的工作時間里,老默已經(jīng)有三個小孩,布拉黑姆的第二個孩子也已經(jīng)降生了,兩家人生活富裕,也十分幸福,且都置辦了房和車。而我自己也已經(jīng)是兩個孩子的父親,這就是企業(yè)為我們帶來的生活變化。從這一個小細節(jié),反映出了企業(yè)為兩國經(jīng)濟的發(fā)展和社會進步做出的貢獻。

作為外來企業(yè),要在當?shù)厥袌霭l(fā)展和壯大十分不易,需要扎根在當?shù)兀e極履行推動當?shù)匕l(fā)展的責任。經(jīng)過十幾年的努力和拼搏,我們的中外籍員工隊伍越來越成熟和完善。而外籍員工能夠在企業(yè)中工作十年以上,也正是說明了我們企業(yè)的品牌和文化實力在當?shù)鼐哂邢喈數(shù)挠绊懥Γ覀円矊⒗^續(xù)堅持創(chuàng)新發(fā)展,造福當?shù)厣鐣诒狈鞘袌龅拈_拓中繪制更加廣闊的藍圖。 ?。ㄖ袊奔瘓F 周 恬)